AM SAND (*) (*) : ÇN: Avusturya Is ve Isçi Bulma Kurumu – Is Piyasasi Servisi’nin Almanca kisaltilmasi AMS’dir. Am Sand ise bu kurumun iflas etmesi anlamina gelir.
Eski hukuka aykiriliklar için yeni bir kilif veya: ISÇI ODASI (AK) AMS’in KASTEN ÇIKARDIGI ZORLUKLARI NASIL DESTEKLIYOR

AMS, 1. 1. 2007 den beri AK üzerinden Trendwork, IT-Works ve Jobtransfair gibi taseron firmalara isçi yollanmasinin artik yasaya aykiri olmadigini ilan etmistir. Bu makam bununla varolan imha edici önlemler kaynagini gelistirmek istemektedir.
Isçi Odasinin internet sitesinde AMS’in bu kuskulu uygulamasi yayinlanmis ve hukuka uygun olarak ilan edilmistir.
Böylece sadece bilgi ve yardim alma olanaklari daha da kisitlanmakla kalmamakta; ayni zamanda üstüne üstlük bir de haksizligin hakli oldugu bu uygulama ile gerçeklestirilmektedir. Hizaya getirilme sirkleri olarak hizmet eden uyduruk gelistirme kurslari çerçevesinde insanlar düzensiz, kabul edilemez (sözde) is iliskilerinde çalistirilmaya hazirlanmaktadirlar. Böylesi tüm is akitlerinin sosyal ve is hukuksal güvencesi ve toplu sözlesmesi yoktur!
Haklarinin ellerinden alinmasini istemeyen issizler ve magduriyet yardimi alanlar aldiklari yardimlarin kesilmesi ve hastalik sigortasindan düsürülmesi ile tehdit edilmektedirler. Issizlik parasi ve magduriyet yardiminin sadaka olmadigi ilkesel olarak saptanmalidir. Issizlik parasi / Magduriyet yardimi hakki Insan Haklari Beyannamesi’nin 1. Ek Protokolü’nün 1. maddesinde tesbit edilmistir. Bu, mülkiyet olarak geçerlidir ve buna devlet tarafindan dokunulamaz.
Her yardimin kesilmesi yazili resmi bir kararla bildirilmeli ve hukuksal olarak gerekçelen- dirilmelidir. Salt basitçe bir bildirim resmi bir karar degildir. “Hukuksal olarak gerekçelendirilmis yardimin kesilmesinde “ bile bu kesilme sirasinda 8 haftalik bir süre içinde hastalik sigortasina kayitli kalma yükümlülügü vardir !
Yardimi kesilen bir kisinin hastalik sigortasindan kaydinin düsülmesi seklindeki güncel uygulama da hukuka aykiridir!!
Kurslara yollamalar keyfi bir sekilde olamaz; bilakis asagidaki kosullarin yerine getirilmesi gerekir: AMS-danismani, issiz kisinin hangi eksiklikleri oldugunu ve söz konusu kurs önleminin bu eksikliklerin giderilmesinde neden uygun oldugunu açikliga kavusturmalidir. Örnegin koçluk (kurs danismanligi) kabul edilebilecek bir tedbir degildir.
Bununla ilgili olarak 2004/08/0208 sayili (Avusturya) Yüksek Idari Mahkemesi kararindan özet: “koçlugun” böylesi bir önlem oldugu ilk bakista ne kadar az görülebilecegi gibi, ayni zamanda – diger egitimler ve kurslardan farkli olarak – “insanlarin böylesi bir önlemi Issizlik Sigortasi Yasasi’(AlVG)nin 10. maddesindeki yaptirim uyarinca böylesi bir önlemi kabul etmeye zorlanmalari, yani böylesi bir yardimi alma hakkindan gönüllü olarak yararlanma unsurundan vazgeçmeleri, “koçluk” yöntemleri ve hedefleriyle aslinda ne kadar uyum içinde olup olmadigi sorgulanmalidir. Dahasi itiraz edilen karar gerekçe de içermemektedir...”

Burada ister Trendwork, ister IT-Works, isterse Jobtranfair söz konusu olsun, fark etmez; genel olarak AMS’in devlet tarafindan kendisine verilen is bulma yetkilerinin devr edilmesi yasaya aykiridir.
Bununla ilgili olarak 2004/08/0037 sayili (Avusturya) Yüksek Idari Mahkemesi kararindan özet:

“AlVG’nin 9. madde, 1. Paragrafin birinci kismi sikki, AlVG’nin 10. maddesindeki çalisma konularindaki yaptirim olasiligini, ama hiç te bölgesel AMS-subeleri disindaki üçüncü sahislari degil, sadece AMS’in bölgesel subesini yetkili kilmaktadir... Yasa AMS’ni kendisine devlet tarafindan verilen özel yetkileri özel kisilere (Örnegin AMS tarafindan finanse edilen derneklere) devretmek yetkisi ile donatmamistir. ...”
Yardim alma ile ilgili hukuksal güvenceye ulasmak için ne yapilmalidir ?
Issizlik Parasinin veya Magduriyet Yardiminin miktari ve süresi hakkinda bir tesbit karari talep edin (Bir duyuru resmi karar degildir)! Bu mülkiyet haklarinin ihlal edilmesi halinde (ödenen yardim) AMS tarafindan ( kesilmisse), bu durumda hemen yetkili mercilere sirasiyla basvurmak gerekmez; bilakis bu nedenle bir yardimin kesilmesi halinde hemen dogrudan en yüksek idari mahkemeye basvurulabilir.

Paranin/yardimin kesileceginin tehdit edildigi hiçbir tutanak imzalanmamalidir; bunun yerine buna su sekilde itiraz edilmelidir: GEÇIMIMI TEMIN ETMENIN TEMELI OLAN ISSIZLIK PARASININ (veya) MAGDURIYET YARDIMININ KESILECEGININ ILAN EDILMESIYLE SÖZ KONUSU OLAN BANA UYGULANAN BASKI ILE ILGILI OLA- RAK, BU ILANDA BELIRTILEN IÇERIGI TARTISABILMEKSIZIN BU TUTANAGI IMZALAMIYORUM. (Bu büyük harflerle yazili olan bölüm, arka sayfada Almanca olarak vardir, Imzalamaniz gereken belgenin altina o bölümü yazmaniz gerekmekte-ÇN)
Her ayin ilk ve üçüncü haftasi -Sali günü- saat 20`den 21`e kadar -ücretsiz- bilgilendirme yapilmaktadir. Adres; AMSAND/Stiftgasse 8 / oda Nr.3, 1070 Wien
Güvence ve hukuksal bilgiler almak için su internet adreslerinide tavsiye ederiz: www.amsandstrand.com / www.soned.cc / www.arbeitslosensprecherin.at (Çati Birligi)

___________________________________________________________________________________________

Impressum: AUTONOME AMSAND FRAUEN / Stiftgasse 8 / 1070 Wien, www.amsandstrand.com